Рост занятости выше среднего, гибкий график и способность положительно влиять на жизнь - это лишь некоторые из преимуществ личного тренера. Тем не менее, личное обучение также является сложной работой, которая требует тяжелой работы, иногда долгих часов и умения справляться с трудными людьми. Это также требует деловых ноу-хау. Сколько денег зарабатывают персональные тренеры, варьируется в широких пределах, в зависимости от того, где они работают, сколько они работают и их полномочия.
Диапазон дохода
По данным Бюро статистики труда, в 2016 году средняя заработная плата тренеров и инструкторов по фитнесу составляла 38 160 долл. США в год и 18, 34 долл. США в час. Самые низкие 10 процентов заработали менее 19 150 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 72 980 долларов. Инструкторы по фитнесу, как правило, могут работать со степенью средней школы или ее эквивалентом и могут потребовать сертификации личного тренера.
Спортивный тренер, который часто имеет ученую степень в области физических упражнений, кинезиологии или другой смежной области, может заработать больше. В 2016 году средняя годовая заработная плата для спортивных тренеров составляла 45 630 долларов.
Место работы
В некоторых тренажерных залах работают персональные тренеры в качестве наемных работников, которые устанавливают тарифы и платят личным тренерам процент от этих ставок. Процентное соотношение часто распределяется в зависимости от полномочий и опыта, при этом инструкторы начального уровня с базовыми сертификатами получают значительно меньше, чем более опытные инструкторы с продвинутыми сертификатами.
Независимые подрядчики могут зарабатывать больше, чем сотрудники тренажерного зала, потому что они часто могут устанавливать свои собственные ставки. Они могут по-прежнему платить процент от своей почасовой ставки в учреждение, или они могут платить ежемесячную «арендную плату» за обучение в помещении.
Тренажерные залы не единственные места, где личный тренер может найти работу. Личные тренеры также работают с клиентами в их домах, в развлекательных и общественных центрах, в клинических / реабилитационных учреждениях, в спортивных учреждениях и в корпоративных медицинских учреждениях. Оплата будет варьироваться от места к месту и в зависимости от того, является ли тренер сотрудником или независимым подрядчиком.
Работа с клиентами в их домах в качестве частного тренера дает тренерам большую свободу в определении их собственных ставок, не выплачивая процент от их ставок. У них нет накладных расходов и нет работодателя, однако, сколько они зарабатывают, зависит от их расходов на оборудование, поездки, страхование и другие расходы, не понесенные при работе на указанном объекте.
Размеры группы
Личные тренеры могут взимать наибольшую плату за обучение один на один. Однако обучение в небольших группах может быть более выгодным для тренера и экономически выгодным для обучаемых. На тренировке в небольшой группе каждый стажер платит немного меньше, чем плата за индивидуальную тренировку, и получает часть времени тренера во время типичного одночасового занятия. Тренер, в свою очередь, получает сборы от трех или четырех слушателей, которые в сумме дают более одного человека, которые заплатили бы за сеанс.
Соображения
Личные тренеры, которые работают на себя, также могут потратить деньги на рекламу, чтобы привлечь клиентов. Персональные тренеры, как правило, имеют страховку ответственности, действующий сертификат CPR и сертификат первой помощи, и им, возможно, придется вкладывать значительные суммы денег в непрерывное образование или периодически обновлять сертификаты личного тренера.
Если тренер работает в качестве сотрудника, работодатель может покрыть некоторые или все эти расходы. Если тренер работает в качестве подрядчика, она обычно несет ответственность за эти расходы, которые могут значительно снизить ее зарплату на дому.
